智齡科技賦能勞動合作社(籌備中) 天恩堂 AI × 社區關懷據點

用 AI Agent 賦能社區照顧關懷據點

我們想在天恩堂租一個小空間,當作服務臺中各區據點的辦公基地。這份說明講的是我們在做什麼、會怎麼用這個空間。

先講重點,四件事

看完這張就大致知道了

我們在做什麼

AI Agent 賦能社區照顧關懷據點——從關懷訪視、電話問安、供餐、健康促進,到延緩失能與長照轉介,據點該做的每一項,我們都有對應的 AI 幫手在後面撐著。

想借來做什麼

當作辦公的地方——打電腦、接電話、遠端幫據點志工排解問題。不是要在這裡辦活動。

平常會很安靜

同仁大部分時間在各據點跑,實際在辦公室的人不多。週末和主日不會用到,不會卡到教會的活動。

可以幫上什麼忙

教會長輩要問長照資源,隨時找我們;教會如果有做探訪或關懷,整套 AI Agent 直接拿去用,不收錢,也不用買任何設備。

💡 我們最近在做的事

簡單說:我們不自己開據點,而是做據點背後的那套系統。據點該做的每一項工作,後面都有一個對應的 AI Agent 在幫忙——而且全部跑在志工原本就有的手機和據點原本就有的電腦上,一毛硬體錢都不用花

AI Agent 是什麼、怎麼幫上忙

據點最累的往往不是陪長輩,而是陪完之後那一堆事:紀錄要寫、菜單要排、教案要想、報表要算、評鑑要補資料。這些工作彼此不相干,卻都壓在同一批志工身上。

所以我們不是只做一個工具,而是針對每一項工作各配一個 AI Agent——訪視有訪視的、問安有問安的、供餐排餐、健促出教案、行政做報表,各自負責一段,接起來就是據點一整年的日常。

共同的用法都一樣簡單:不用裝任何 App,志工就在原本在用的 LINE 裡講話或拍張照,該出來的東西就出來了。

要說清楚的是:AI 出的都是草稿,送出前志工要看過。人名、地名、數字這幾個地方最容易出錯。但比起從零開始弄,只要「檢查一下」就差很多了。

我們是什麼樣的組織

依《合作社法》設立的勞動合作社,是非營利的社團法人。社員既出資也一起勞動,決策一人一票,盈餘不歸外部股東。

會選合作社而不是開公司,是因為我們服務的對象是資源本來就很少的社區據點。用這個體制,組織活下去的目的會鎖在「把服務做好」,而不是「把利潤做大」。

有件事要先跟你說清楚:我們登記還在辦,還沒正式成為法人。所以正式租約得等登記下來才能簽。在那之前如果你們願意,我們可以先口頭或簡單寫個意向就好,你們覺得怎樣方便都行。

據點的每一項工作,各有一個 Agent 在後面

關懷據點依規定要做四件事,加上兩項長照加值服務,再加上一堆沒人想碰的行政。下面這張表把每一項對應到我們實際做出來的功能,最後一欄是那項功能實際需要用到什麼設備——你會發現全部都是本來就有的東西。

左右滑動可看完整欄位

據點要做的事 志工現在的麻煩 對應的 AI Agent 做什麼 只需要用到
關懷訪視 探訪完要手寫厚厚一本紀錄簿,字跡潦草、建檔耗時,評鑑常被扣分。 ・在 LINE 按住講話,訪視紀錄草稿馬上出來,確認後送出
・出門前先把這位長輩上次談了什麼、要追蹤什麼推到志工手機上
・依「多久沒探望+風險註記」自動排出本週建議探訪名單
志工自己的手機、LINE
電話問安 通話紀錄要謄抄,長輩狀況變差不容易被及早發現。 ・講完通話狀況自動整理成紀錄
把需要注意的長輩挑出來提醒志工——例如提到睡不好、胃口變差、心情低落,或很久沒人探望
・提醒誰太久沒被問安,避免有人被漏掉
志工自己的手機、LINE
供餐服務 記帳很煩,三高長輩的低鈉飲食不好把關,核銷單據一大疊。 ・依長輩的慢性病狀況排出整週菜單並附營養標示
・自動換算採購份量與成本
・發票收據拍照就整理成核銷用清冊
手機相機
健康促進活動 教案老是重複想不出新的,紙本簽到跟血壓登打很花人力。 ・每週自動生成不重複的教案(懷舊、認知、台語金句、看圖猜謎),可直接投影
・活動拍一張合照,系統帶出到場名單,志工確認即完成簽到
血壓計上的數字拍照就自動登錄,不用再抄一次
手機、據點原有的投影機或電視、原有的血壓計
延緩失能方案(長照加值) 12 週前後測的成效沒辦法量化,做完也說不出到底改善多少。 ・前後測資料登錄後自動繪成成效圖表
・依前測結果,給每位長輩不同的難度與活動建議
・出席率與進步幅度自動追蹤
課程由衛福部合格師資到現場帶,這部分是真人不是 AI。
手機、據點原有的電腦
長照資源轉介(長照加值) 志工不熟長照 2.0 的標準,容易漏掉真的需要幫忙的長輩。 ・從既有紀錄自動初篩可能符合長照 2.0 的長輩
・產出轉介單草稿
・建議可以對接的臺中長照 ABC 單位
據點原有的電腦
行政與評鑑(最沒人想碰的) 月報季報要一筆筆算,評鑑前熬夜補資料,核銷文件常常缺件被退。 ・服務人次、訪視次數、活動場次自動彙整成月報與季報
・評鑑前自動檢查哪些資料缺漏並列出待補清單
・志工服務時數自動統計
・核銷文件缺件提示,不用等被退件才發現
據點原有的電腦

整套下來,據點不用添購任何硬體。 需要的都是本來就有的東西:志工自己的手機(會用 LINE 傳訊息就夠了,不用另外裝 App)、據點原有的電腦,以及活動時本來就在用的投影機或電視血壓計

據點不必買主機、不必配平板、不必裝感測器,也沒有機櫃要放。這件事對據點很重要——大部分據點的開辦費早就用在扶手跟文康器材上了,真的沒有預算再買設備。這也是我們一開始就決定「只做軟體、不賣硬體」的原因。

想看更細的話:衛福部 12 週延緩失能課程與成效數據
課程怎麼設計的

派衛福部認可的預防延緩失能合格師資,為據點長輩客製:

  • 懷舊健腦互動:刺激認知,預防失智失能。教會辦的據點可以換成聖經故事跟詩歌版本。
  • 坐姿體態與步態防跌訓練:安全、長輩接受度高。
  • 第 1~3 週:ICOPE 前測、坐姿核心肌力、節奏動動腦。
  • 第 4~6 週:下肢防跌平衡訓練、健口操與三高營養衛教。
  • 第 7~9 週:雙重任務認知反應遊戲、彈力帶伸展。
  • 第 10~12 週:ICOPE 後測、成果發表與健康達人表揚。
12 週前後測的改善幅度
認知記憶與健腦 +28%
下肢肌力與步態防跌 +32%
視力與聽力感知 +22%
口腔吞嚥與營養 +25%
心理與社會參與 +35%

這是平均值,實際會因長輩參與程度而不同。數字我不想灌水,就照實放。

🎁 我們可以幫上什麼忙

除了租金以外,有幾件事是我們本來就會做、順手也能幫到教會的。這些不是拿來交換的條件,就算最後沒租成,需要幫忙也還是可以找我。

教會長輩的長照問題,隨時問
  • 會友家裡長輩要申請長照 2.0、找日照或居服、申請輔具、想用喘息服務——這些流程我們每天在跑,直接問我們最快。
  • 不收費,也不用透過誰轉介,你直接 LINE 我就好。
整套 AI Agent,同工直接拿去用
  • 教會如果有在做探訪關懷,同工一樣有寫紀錄的困擾。整套直接拿去用,不收錢,也不用買任何設備——同工用自己的手機就行。
  • 探訪紀錄、關懷名單提醒、活動教案、聚會簽到、時數統計,這些教會用得到的部分都可以開給你們
  • 需要的話我找個時間,帶同工實際操作一次,大概半小時就會了。
如果哪天教會想自己辦據點
  • 計畫書怎麼寫、立案文件要準備什麼、社會局跟區公所怎麼對接,我們可以全程幫忙。
  • 也可以幫忙引進衛福部認證的師資跟教案。
  • 要不要做、什麼時候做,完全你們決定,我不會一直來問。
空間有人用,其實也有好處
  • 閒著的空間變成穩定收入,而且有人每天維持整潔通風,比空著久放好。
  • 我們只是打電腦,對建物跟設備的耗損很低。
  • 每年我可以整理一份簡單的成果給你們,說明這個空間促成了哪些事——要不要對外提完全看你們
順帶一提:關懷據點可以拿到哪些政府資源

放這個不是說教會需要申請,只是如果你們哪天想了解,這些是我們平常在幫據點處理的東西。

左右滑動可看完整欄位

額度依當年度主管機關公告為準,實際以社會局核定函為憑,這裡只是大概的級距。
項目 依據 額度 用途
據點業務費 臺中市社會局據點要點 每月 10,000 ~ 15,000 元 補貼場地水電、電話、冷氣
志工交通與誤餐費 衛福部社家署要點 交通 100 元/次、誤餐 80~100 元/餐 志工不用再自掏腰包
師資鐘點費 衛福部 12 週方案 每小時 1,000 ~ 1,200 元 合格師資費用由公部門支應
新設據點開辦費 區公所初審核定 最高一次 100,000 ~ 150,000 元 無障礙扶手、投影音響、血壓計

🤔 你可能會想問的幾件事

會不會有很多人進進出出?

不會。這裡是我們辦公的地方,不是據點現場,不辦長輩活動、不開伙、也不會有民眾來洽公。平常就我們自己人,而且大部分同仁都在外面跑據點。

長輩的健康資料放在教會空間裡,會不會有問題?

不會,這部分責任在我們。資料在手機端就先把姓名、身分證、住址換成代碼,雲端只看得到匿名內容,回到我們授權的裝置才還原。所有資料存在我們自己的設備跟帳號,不會用到教會的網路或電腦。

如果哪天你們要收回空間怎麼辦?

跟我說一聲就好,我們搬。我們的家當就是幾台筆電跟隨身裝置,沒有裝潢,搬起來很快,也不會回頭跟你們囉嗦什麼補償。教會的需要優先,這個我們心裡有數。

你們登記還沒下來,萬一辦不成呢?

那就當作沒這回事,你們不會有任何損失。這也是為什麼我建議先不要簽正式的東西——等我們登記下來,確定沒問題了再說。我不想讓你為了幫朋友而承擔什麼風險。